特定技能
特定技能ドライバーの全容がわかる！制度概要から採用・就職の疑問を解消する
日本の物流と公共交通を支える運送業界は、今、深刻な人手不足という大きな課題に直面しています。ドライバーの高齢化が進む一方で、若手の担い手は不足し、事業の継続さえ危ぶまれるケースも少なくありません。この状況を打開するための […]
外国人採用ポータル
Gaisai Matching Portal
技能実習・育成就労、特定技能、費用相場、在留資格など、実務で役立つ記事をまとめています。
日本の物流と公共交通を支える運送業界は、今、深刻な人手不足という大きな課題に直面しています。ドライバーの高齢化が進む一方で、若手の担い手は不足し、事業の継続さえ危ぶまれるケースも少なくありません。この状況を打開するための […]
深刻化する人手不足を背景に、外国人材の受け入れは多くの企業にとって重要な経営課題となっています。その中でも、2019年に創設された在留資格「特定技能」は、即戦力となる人材を確保する有効な手段として注目されています。しかし […]
少子高齢化による労働力不足が深刻化する日本において、外国人材の採用は多くの企業にとって重要な経営戦略の一つとなっています。多様なスキルや視点を持つ人材の獲得は、企業の成長やイノベーションを加速させる大きな可能性を秘めてい […]
少子高齢化による労働力不足が深刻化する中、多くの企業にとって外国人材の採用は、事業継続と成長のための重要な経営戦略となっています。しかし、採用にかかるコストや受け入れ体制の整備など、乗り越えるべき課題も少なくありません。 […]
少子高齢化による労働力不足が深刻化する日本において、外国人材の受け入れは多くの企業にとって重要な経営課題となっています。特に、2019年に創設された在留資格「特定技能」は、即戦力となる外国人材を確保する上で欠かせない制度 […]
特定技能制度を活用して外国人材を受け入れる企業が増加する中、その支援を担う「登録支援機関」の役割はますます重要になっています。特に、支援業務全体を統括する「支援責任者」は、制度の根幹を支えるキーパーソンです。しかし、その […]
特定技能外国人の受け入れ拡大に伴い、登録支援機関の役割はますます重要になっています。特定技能制度の根幹を支える存在として、安定的かつ継続的に事業を行うためには、5年に一度の「登録の更新」手続きを滞りなく完了させることが不 […]
この記事では、技能実習生を受け入れる監理団体が「儲かる」と言われる理由と、その収益構造を徹底解説します。健全な監理団体を見極め、制度の透明性を理解するための具体的な判断基準を読者に提供します。技能実習制度の担い手として、 […]
外国人材の受け入れ、特に技能実習制度の活用を検討する企業にとって、「監理団体」の存在は欠かせません。しかし、その役割や種類、そして何よりも「どの団体を選べば良いのか」という点で悩む担当者様は少なくないでしょう。監理団体の […]
登録支援機関として活動を始めるための申請を検討している方へ。本記事では、申請に必要な条件、具体的な手続きの流れ、書類作成のポイント、そして登録後の注意点までを網羅的に解説し、スムーズな登録を実現するための道筋を示します。 […]